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社内恋愛で男が覚悟すべきこと8選!リスク高すぎで絶対にするなと言われる理由

この記事を読めば分かること

1. リスクが高すぎ?社内恋愛で男が覚悟すべきこと8選

2. 社内恋愛をバレずにする4つの方法

3. 社内恋愛がバレた時の2つの対処法

4. 職場女性の脈ありを確かめる3つの方法

5. 男が覚悟の上で職場女性と関係を築く10のコツ

どうも、鬼龍です。

  • 社内恋愛で男が覚悟しないといけないことは?
  • リスクが高すぎ、絶対にするなって言われる要因は?
  • 社内恋愛をうまく進めるためには?

このような悩みを持つ男性向けの記事だ。

社内恋愛は色々とハードルがあったりする。ある人はリスクが高いから絶対にしない方がいいという人もいるが、とはいえ、社内恋愛で結婚する人が多いのも事実だ。

そこで、今回は、社内恋愛で男が覚悟すべきことや、社内恋愛をうまく進める上でのポイントを解説していく。

  • 鬼龍
  • 鬼姫

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記事の目次

1. リスクが高すぎ?社内恋愛で男が覚悟すべきこと8選

最初に、社内恋愛で男が覚悟すべきことをみていこう。

その1:仕事が疎かになる可能性がある

仕事が疎かにならないようにすることだ。会社では労働を提供して、対価を頂く場所である。労働を提供するのが本来の義務であるが、恋愛をするとそれによって仕事が疎かになると言われたりする。

実際に、彼女を手にした最初の時期の頃は、浮かれている男は少なくない。そのときに仕事がおそろかにならないように注意することだ。

また、もしも社内で仕事ができない場合は、周囲の人間から「仕事ができないくせに、女を守れるのか」などと嫌味ったらしいことを言われることもあるので、注意が必要である。

その2:好奇の眼差しを向けられ噂にされやすい

社内恋愛をする場合、周囲に知られてしまうと好奇な眼差しで見られるようになる。「彼女のどこが好きなのか?」、「前の休日はどこに行ったのか?」などと、色々と詮索されてしまう。

注目の的のような感じになるので、そういうものが将来的に起きうる覚悟が必要になってくる。何か言われたとしても動じない覚悟がいる。

特に噂が好きな人たちが集まる職場では、注意が必要である。そのような場合には、そもそも最初から関係性を隠し通すなどの覚悟が必要だ。

その3:別れたくても別れにくくなる

別れたくても社内恋愛では体裁的なこともあるので、別れにくい一面がある。会社で付き合っていると、周囲は2人が付き合っているものと認識している。

男女ともに自分の選択が間違いだったなんて認めたくない。まして、周囲にもダメだったんだと思われなくない心理が働くので、別れたくても別れにくい状況が起きてしまう。

また、別れた時に、どちらかが相手の良くなかったことをポロッと漏らすと、それが会社の多くの人に広まってしまい、それが人格攻撃や嫌な噂になってしまうこともある。

そういう意味では、もしも相性が合わなかった場合に、簡単に別れることが難しいのだ。

その4:別れても顔を見ることになるので、気まずい

もしも別れたとしても、同じ場所で働いている以上、相手と関わらなければいけなくなることもある。顔を合わせる羽目になるので、気まずく感じてしまう可能性がある。

円満に別れることができたとしたら、その後も会話をすることは自然にできるかもしれないが、基本的に円満な別れというのはない。たいてい別れた男女とは口も効かなくなるものだ。

そんなことにならないようにするためには、付き合うからには別れない覚悟が必要になってくる。

その5:片方が異動する可能性がある

もしも総合職など転勤がある働き方をしている場合には、お付き合いしている最中に、片方が転勤してしまう可能性がある。

転勤して近ければ問題ないが、かなり遠い場所で働くことになると、どちらかが会社を辞める必要が生じることがある。

もしも女性がバリバリキャリアを極めたいタイプだったりする場合には、異動をきっかけに別れたり、遠距離になりだんだんと関係が冷めてしまうリスクがあるのだ。

その6:1人の自由時間が少なくなる

社内恋愛に限らないが、彼女を作るということは1人の自由な時間が少なくなるということだ。

今までは、会社の休み時間には1人でネットサーフィンをしていた時間が彼女とのメッセージ交換で埋まったり、彼女と会うならその分休み時間が削れてしまう。

家でも同様であり、デートする場合にはその分時間が食われる。同棲する場合には、1人だけで旅に出たりすることも少なくなる。

最も一緒にいることで得られるメリットがあるからこそ、一概にそれが悪いわけではないが、1人だけの時間がなくなることは自覚しておく必要がある。

その7:会社で弱者になると軽蔑される

社内恋愛では、男の会社での評価が女性に見える。もしも仕事ができなかったり、公開処刑されたりしていると、軽蔑されることがある。

また、会社でチームリーダーを任されて、そのチームのメンバーの中に、自分よりも年上で頭が切れる人がいて、いつも批判してきたとしよう。そして、そのリーダーの座をその年上男に渡す。

その姿を見ていた彼女は、突然自分の彼氏を男として見れなくなり、セックスレスに発展したり、それまでホットだった関係が冷めてしまうことがある。

女性というのは本能として強い男を求めるものである。もしも仕事ができない場合は、見下しの対象になり、関係が悪化してしまう可能性があるので、仕事では強者であることが求められるのだ。

女の方が男よりも怖いしシビアに物事を見ているのである。

参考:男と女どっちが優しい?怖い?女の方が性格が悪い、優しくないと断言できる理由

その8:他の女性と話がしにくくなる

もしもお付き合いしていない場合には、複数の女性と話をして、関係を作るということもできる。

しかし、社内恋愛すると、他の女性と仲良く楽しそうにおしゃべりしていると、社内恋愛している相方から嫉妬されたり、その関係を咎めてくることがある。

特に、被害者意識が強かったり、依存気質、メンヘラ気質、束縛気質の女性の場合には、他の女性と関わることを辞めるように言ってきたりする。

そのため、職場恋愛する前と比較すると、他の女性と話がしにくくなってしまう。女性に勘違いされないためにも、たとえ話をしたかったとしても、最低限の業務連絡に止めることが求められることがあるので、注意が必要だ。

もちろん、中には、そのような束縛行為をしない女性もいるので、全員がそうではないが、とはいえ、パートナーよりも楽しそうにしている姿を見てしまうと、危険フラグが立つという自覚は持っておいた方がいい。

2. 社内恋愛をバレずにする4つの方法

それでは、ここから社内恋愛をバレずに行っていく方法を解説していく。

その1:相手を特別扱いしない

会社では彼女を特別扱いをしないことが大切である。もしも特別扱いしていると、何かあるのではないかと詮索されるきっかけを作ってしまう。

なので、他の人と平等に接することが大切である。職場でイチャイチャしていると、人によっては職場に相応しくない行動をしていると不快になってしまう人もいる。

それがきっかけで嫌味を言われるようなこともあるので、注意が必要だ。特に結婚していない人から嫉妬心からかシビアに見られるようなこともあるので、要注意だ。

そもそも社内で無理に仲良くする必要なんてない。会社でそういう態度であればあるほど、デートのタイミングでは仲良くできたりするものだ。

その2:会社の近くでデートしない

会社から離れた場所でデートをすることだ。もしもデートにする場合、会社に近い場所だと、場合によっては知り合いに見つかってしまう可能性がある。

なので、一駅離れた場所を選んでみたり、車で少し距離がある場所を選ぶことをおすすめする。

その3:関係性を明かさない

会社では彼女の話題を振られたとしても、「なかなか縁がなくてね」、「どうしたら出会いがあるんだろうか」などと、彼女がいないフリをしてしまうことだ。彼女の話は絶対に出さないこと。

彼女が好き避けをしていたということは彼女は知られたくない。貴殿が漏らしてしまうと、口が軽い人なのかと思われたり、喧嘩になってしまうことがある。

その4:好き避けする

好き避け行動をするのもありだ。本当は好きだけれども、あえて距離を取るようにすることで、2人が好意があるように見えないように周囲からは感じる。そもそもの接点がなくなるからだ。

会社ではコミュニケーションのツールは休み時間のLINEのみにしてしまって、楽しむのはそれ以外の時間と割り切っても良いだろう。

3. 社内恋愛がバレた時の2つの対処法

次に社内恋愛がバレた時の対処法を紹介していく。

その1:仕事で結果を残す

社内恋愛が良くないとされるのは、仕事に影響を与えるからだ。なので、ガチで仕事ができるように努めることだ。

ぶっちゃけた話、やるべきことをちゃんとこなしている人間は何も周囲から言われたりしないものだ。

仕事で結果を残していたり、会社で役にたつ戦力だと思われていると、恋愛していようが咎められるようなことはない。

また、仕事ができない人間に彼女がいると、罵られたりするが、仕事ができる男であれば、あの人なら彼女がいそうだよねという感じで、特に好奇の目で見られることも少なくなる。

その2:部署異動や転職をする

部署異動または転職を検討するのもありだ。それによって、周囲に噂されるようなことも少なくなるだろう。

基本的に男は稼ぎ柱で一つの職種で働く必要があるが、期間を決めて同棲してからやっていけると自信を持てたら、結婚を機に女性にパートになってもらうなどの選択をとるなどでも良い。

4. 職場女性の脈ありを確かめる3つの方法

それでは、社内恋愛における脈アリのサインを解説していく。デートや告白で失敗してしまうと、女子同士で話し合ってネタにされ、気づいたら会社内で貴殿の好意が会社全体に広まるなんてこともある。

そういう意味でも成功できると確信できるまでは、慎重に行動した方がいい。そもそも脈なしの場合は、振られる上に、それをネタで話されるリスクが高いので、脈アリの女性を狙うことが大切だ。

その1:食事や遊びに誘ってみる

食事や遊びに誘ってみてほしい。その時に、食事に行くと積極的に乗ってきた場合には、少なくとも好意を持っている。

仮に、忙しくて断られても、他の予定を提案されたら、脈ありの可能性が高い。

逆に、「少しバタバタしていて忙しい」などと言われて別日を提案されない場合は、好意ではない可能性が高い。

その2:自分の行動を知らせる

あなたのこれからとる行動を知らせてみてほしい。何か自分はこれから心がけようとしていることを呟いてみてほしい。

もしも相手も同じ行動を取ろうとした場合は、あなたに好意を持っている可能性が高い。

例えば、「仕事後にテニスの自主練をしようと思う」と伝えたとする。その時に、相手も同じ行動を取ろうとしたら、脈ありの可能性が高い。

もしも脈なしの場合は、そもそもあなたの行動に対して、何もアクションを自分から起こそうとは思わない。仕事後についてくることはないことが多いが、それでも来るなら好意を持たれている可能性がある。

その3:自分と他の人との扱いをチェックする

自分と他人の人との扱いをチェックしてほしい。学校や職場、SNSなどで他の男性に対するアプローチに何かしら明確な違いがあれば、あなたに好意を持っている可能性が高い。

例えば、話をする際の声のトーンや話の深め方、何かをしてくれる頻度、メッセージの返信回数などをよくよく観察してみてほしい。

他の人と比較して、2人だけの会話の時間を取ろうとするのは、好意を持っているからだ。

5. 男が覚悟の上で職場女性と関係を築く10のコツ

男が覚悟の上で職場女性と関係を築くためのコツを解説していく。

その1:仕事で頼れる場所を見せる

女が男に求めるものとして男らしさがある。その男らしさを証明する上で、仕事で頼れるところを見せるのは非常に効果的である。

仕事ができるということは、将来的に昇進する可能性があるし、男の群れの中でも強い男であることが職場に一緒にいることからわかるので、女は好意を持ちやすい。

逆に仕事ができない場合は周囲にも悪い噂を広められたりして、ネガティブな印象を与えてしまい、そもそも恋愛対象として見られない可能性が高くなってしまう。

なので、仕事で頼れる姿を見せられるように仕事をガチですることだ。

その2:リズム良い会話をして女性を楽しませる

会話ができないと恋愛では成功しない。普段から口数が少なく、会話をあまり深めることに苦手意識がある方は、まず会話力を磨くことである。

相手とリズム良い会話を楽しむために必要なものは以下の3つだ。

  • 会話をリズムよく繋げるテクニック
  • 自分自身の知識と経験
  • 相手との相性

最後の一つは相手選びが重要になるが、最初の二つは正しい努力次第で身につけることが可能である。この3つの条件が満たされる場合、その相手とは延々と会話を楽しむことができ、意中の相手を落とすことができるようになる。

具体的な方法を「悪魔の会話術」というノウハウを現在無料プレゼントしているので、ぜひ受け取ってほしい。

その3:仕事での悩みや不満の相談に乗る

仕事では、人間関係の悩みや仕組みの問題など、愚痴や不満を持つ人は多い。人は愚痴や不満を抱えている場合、それを誰かに聞いてもらうことで、すっきりとした気持ちになることができる。これをカタルシス効果という。

ネガティブな話を聞くことは気持ちが良いことではないが、愚痴や不満を聞いてもらえると、距離感が縮まる。

特に女性は嫌なことなどを話して共感されることを求める傾向がある。その際には聞き役に回ることが大切だ。

その4:恋愛の主導権を握る

恋愛の主導権を握っておくことが大切だ。女性は男性に対して、頼れることを求めている。なので、恋愛では、男がリードする側になるべきだ。

恋愛の主導権を自分が握って、デートのプランを積極的に決めたり、決断できないときにはここに行こうなどと、積極的に引っ張っていく姿勢が大切である。

参考:恋愛の主導権を握るには?デートやLINEで女から逆転して取り戻す方法

その5:表と裏を理解を示して褒める

人は自分のことを褒めてくれたり、理解してくれる人に対して、好感度が上がる。自分のことを理解してほしいという欲求(自己是認欲求)が満たされると、相手に好意を持つのだ。

この時に、その人は知ってはいるが、他人が知らない、その人の性質を褒めることが大切だ。褒める際には外見よりも中身を褒めた方がいい。

「悩み事を抱えているのに前向きに表では振る舞うのすごいね」、「実は甘えん坊なのに、表ではしっかり者で強いよね。」など、表と裏の違いを指摘しつつ、褒めるのがポイントである。

人が表で出している明るい面と裏で持っているダークな面をよく見て、理解した上で褒めることが大切だ。

その6:男と女として付き合う

男と女として会話することだ。「お趣味はなんですか?」、「何の料理が好きなの?」、「旅行行きたい?」など、たわいもない会話をしていても、女性から男として見られない。これは友達の会話と一緒である。

もしも異性と出会っているなら、男と女として会話する必要があるのだ。「どんな人がタイプなの?」、「好きな人に何されるとドキドキするの?」、「好きな人と何かしてみたいことってあるの?」「〇〇さんって、甘えたらどうなっちゃうの?」など。

同性同士ではまずしない、異性と会っているからこそやってみたい内容であることがポイントだ。

友達同士で笑い合うようなネタではなく、相手が少し恥ずかしくなるテーマや照れるような内容、二人っきりだけの秘密の内緒話という形で話すのがポイントだ。

その7:昼食デートに誘う

一度、1時間の昼食デートに誘ってほしい。おしゃべりできる間柄になった時に、1回目の昼食デートを提案しよう。時間は、1時間くらいでお昼のデートをおすすめする。

最初から遊園地や水族館、映画など長時間にわたるデートに誘う必要はない。なぜなら、もしも相手と相性が合わなかった場合、最悪、沈黙の無言の時間が流れて、玉砕してしまうからだ。

相手にとっても、貴様にとっても気分が悪い時間になるのを避けるためにも、最初は1時間の食事で終えるべきなのだ。

また、お昼をおすすめする理由は、脳の錯覚が起きにくいからだ。夕方だと、仕事の疲れなどで相手を冷静に判断できない状態になっている。また、お酒も入れば、普段の相手の素の姿に接することはできない。

仮に2回目以降にデートに発展しても、昼間の素のお付き合いで、冷静に見て、やはり合わないと感じてしまう可能性が少なくないのだ。

なので、1時間くらいの昼のお食事デートに誘うことをおすすめする。デート代も晩飯よりも昼飯の方が安い。ディナーのデートはしっかりとお付き合いできる人だと判断してから誘えば良い。

その8:告白せずにお付き合いする

彼女と一緒にデートに行ける間柄になれば、彼女との時間をしっかりと共に過ごすことだ。この段階で、会話が噛み合わなかったり、一緒にいてどこか違うなと感じたら、その相手とは合わなかったということなので、諦めて良い。

将来的にお付き合いして、結婚する場合には、人生の大半をその相手と過ごすことになる。だからこそ、ここで妥協してはいけない。もしも合わない異性とお付き合いして結婚すると、結婚後に殺伐とした関係になってしまいかねないからだ。

事実3カップルに1カップルは離婚する時代だ。デートではいくらでも演じることができるが、長時間一緒にいるとなると、演じたり偽るだけではいずれ破綻してしまう。

演じたり偽らなくても、自然と一緒に楽しめる相手を選ぶことが大切だ。

その9:性の相性を確かめ合う

次にセックスである。お付き合い出来る関係になれば、セックスに誘うべきだ。告白して付き合っていない状態でセックスをするのは良くないと思う人も少なくないが、性の相性は重要だ。

もしも体の相性が合う場合は、たとえ喧嘩しても割り切ることが出来る。しかし、これが合わない場合、付き合っても別れる可能性が高くなる。

だからこそ、性の相性を確認することが大切だ。男と女を意識するような会話をしながら、そのまま、セックスの合意をとり、ホテルや男の家でやってみることだ。

上手いセックスができるかはパートナーを満たせるかどうかを大きく左右する。そのためには、テクニックも当然必要ではあるが、それ以前に双方が信頼しているかが重要である。お互いにお互いを求め合える関係になっているかが重要である。

セックスの経験がない童貞の方でも、事前に女性が快感を覚えるセックスのやり方を事前に勉強していたら、一発目で異性を満足させるということもできないことではない。

注意点としては、ポルノコンテンツ、AVでセックスを学ぶなということだ。あれは男性が快感を覚えるように編集されているので、いざ実践したら女性が嫌がることがある。

もしも見るなら、女性用AVをチェックして学んだ方がいいだろう。こちらは女性が求めるセックスが描かれているので、参考になるだろう。

参考:【必読】セックスが下手な男と上手い男の違いとは?

その10:好意を確認して告白する

もしも付き合う中で相性が良いとお互いに判断できるなら、告白しよう。ただし、ストレートに告白することは推奨しない。「私はあなたが好きです。お付き合いしてください」と言って、失敗する確率は高いからだ。

男は好きでも女はまだ好きではない可能性もあるし、告白後に問題が発覚してしまったりすることも少なくない。また、告白する時点で、相手にお願いする状態であり、相手より立場が下になってしまう。

ベストは双方が共に相手と付き合いたいと思っている状態だ。これこそ対等である。もしも女性が「ねぇ、私たちってどんな関係なのかな?」と貴殿との関係を聞いてきたなら、それは脈ありサインだ。

自然とその中で、「俺たちって、もう恋人みたいな関係だよね」などと言いながら、お互いに好きであることを確認して、暗黙の了解で告白を確認し合うと良い。

なので、しっかりと彼女との時間を共にして、お互いにこの人ならと思える状態にしてから、告白をすることが大切なのだ。詳しいことは下記の記事で解説しているので参考にしてほしい。

参考:成功する告白の仕方!ストレートな告白で玉砕する男が絶えない理由

6. まとめ

今回は、社内恋愛で男が覚悟すべきこと8選!リスク高すぎで絶対にするなと言われる理由を紹介してきた。

リスクが高いのは、恋愛にハマって仕事が疎かになったり、周囲からにバレて噂になった、関係が悪くなったときで発生しうる問題などだ。

それさえなければ、別に社内恋愛しても全然構わない。最も女性の方も同じような悩みを持っているからこそ、共闘して一緒に関係を良くしようと最初に約束しておけば良いだろう。

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