職場女性からの好意の見極め方！惚れてる？脈なし？勘違い？

どうも、鬼龍です。

• 「職場に気になる人がいるけれども、自分に好意があるのかがわからない」
• 「あの派遣の女性は俺に惚れているのか？」
• 「彼女は脈ありなの？脈なしなの？」

このような悩みを抱えている男性陣は多いはず。

単なる勘違いで告白してしまって玉砕するということは避けたいものだが、仮に脈なしでも脈ありに変える方法も存在する。

そこで、今回は、職場女性からの好意の見極め方、および、アプローチ方法について解説していく。

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1. 職場女性の好意のサイン12選

それでは、最初に、職場女性の好意のサインについて見ていく。注意書きだが、好意のサインを示していても、社交辞令として行っているケースも少なくない。

なので、下記のサインに該当するからと言って、相手が100%貴殿に好意を持っているわけではないことに注意してほしい。

その1：よく目が合う

はじめに、あなたと目がよく合う場合は、あなたのことを目で追っているということなので、あなたに好意を持っている可能性がある

また、目があった際に、優しく微笑んでくるようなら、好意をアピールしている可能性が高い。

それほど2人の距離が遠くなければ、相手の瞳もチェックしてみることだ。もし瞳孔が開いていたら、緊張や動揺があり、貴殿に興味関心を持っている可能性が高いと言える。

その2：ボディタッチが多い

ボディタッチをする女性心理はいろいろだが、苦手なタイプや生理的に受け付けない相手には触れたりしないので、普通に触ってくるなら嫌われていないと言える。

女性として見て欲しいという心理が働いていたり、好意があって男性の反応を見ているケースもある。

ただし、触るのが癖の女性や日常的なコミュニケーションの一環としてボディタッチする女性もいるので、普段の他の人との行動の違いを観察してみてほしい。

その3：細かい変化に気づく

髪型、ネクタイの色など、細かい変化に気づいている場合は、あなたのことをよく見ていると言える。

興味のない人のことをじっと見ていることは少ないので、それを指摘して、「似合っている」と褒めてくれている人の場合は、貴殿に好意を持っている可能性があると考えて良い。

その4：プライベートの話をする

プライベートの話をしてくる女性は、あなたのことを知りたいと興味を持っていると言える。

「休日はどこに行ったの？」、「休日はどんな料理を作ったの？」などと言って、そこから会話を深めようとしてくる場合は、少なくとも嫌いとは思っていない

特に、周囲には内緒にしていることを漏らしてくれる場合、相手が心をあなたに開いているので、あなたに好意を持っている可能性が高い。

その5：ラインでメッセージを送ってくる

ラインを交換することはあっても、職場の人と職場以外でメッセージを送り合うことは同性同士でもまれである。それでも、メッセージ交換をしている場合は、あなたに興味を持っている可能性が高い。

特に外では話せないような話題であれば、あなたに気を許している、信頼しているので、あなたに行為を持っている可能性がある。

その6：頻繁に一緒に帰ろうとする

頻繁に一緒に職場を出て帰っている場合は、好意を持っているかもしれない。ただし、偶然タイミングが一致して時たま一緒に帰っているというなら、好意はないと言えるだろう。

その7：個人的な悩みの相談をしてくる

個人的な悩みや不安を相談しにくるということは、あなたのことは頼れる人と思われている。

逆に、信用できない、頼りにならない人に個人的な相談をすることはない。

基本は聞き役に回りつつ、もしも解決できる力が貴殿にあるなら、実際に解決することで、相手の心をつかむことができるだろう。

その8：ミスをさりげなくフォローしてくれる

何かのミスをしたときに、さりげなくフォローしてくれる女性は、あなたのことをよく見ている人といえる。

普通はミスをしたときに、「それは違う」と指摘されることが多い。だた、そうすると相手に恥をかかせてしまうと思う可能性がある。その際に、不快な思いをしないように、さりげなくフォローに入ってくれるということは、あなたに対する配慮があるとも言える。

その9：恋愛事情を聞いてくる

あなたの恋愛事情を聞いてくるということは、あなたの今の恋愛事情に関心があるということだ。

あなたが今フリーなのか、それとも付き合っているのかを確かめて、もしもフリーであるならアプローチを検討しているという見方もできるだろう。

その10：笑顔で接してくれる

真顔ではなく、笑顔で接してくれる場合も、好意を持っている可能性があると言える。

好きではない男性に対してわざわざ笑顔になることはあまりない。

その11：すぐそばにいることが多い

飲み会の席などで、隣の席によくいる場合は、あなたの側が居心地良いと思っていることが多い。

また、あなたと会話を深めたいと思っているわけなので、好意を持っていると言えるだろう。

2. 脈あり？勘違いしやすい女性の好意の見分け方

先ほどの特徴に当てはまったとしても、好意を持っていないケースもある。

例えば、好きという感情を持っていなくても、あくまで体裁のために、笑顔で接したり、友達感覚でお付き合いしてくるケースも少なくないためだ。

そこで、ここでは、勘違いしやすい女性の行為を見分ける方法を紹介する。

その1：食事や遊びに誘ってみる

対象の女性を食事や遊びに誘ってみてほしい。そのときに、断られることがなければ、あなたのことを悪い人とは思ってはいない。

ただし、ただ会社友達として、あるいは、社交辞令の一環としてのお付き合いのケースもあるので、誘いにのってもらえたからと言って、好意を持っていると断定はできない。

その2：普段の会話で見分ける

普段の会話から見分けていく。出来るだけプライベートなことや深い次元の話ができているかどうかを振り返ってみてほしい。

表面的な話題ではなく、その人の生き方や価値観など、深い部分で共感しあえているかがポイントだ。

人生において価値観が合う親友がほとんど出来ないように、なかなか深い次元で繋がれるパートナーと巡り合うのも難しい。それが出来ていたら、相手からしても特別な人になれている可能性が高い。

その3：他の人との接し方を比べる

他の人との接し方とあなたとの接し方に違いがあるのかをチェックしてほしい。明らかに、あなたと会話するときだけ目力があったり、会話が弾んでいる場合は、あなたは特別な存在になっているかもしれない。

逆に、違いがほとんどなければ、いくら会話が弾んでいたり、笑顔で接していたとしても、他の男性と同列の男友達として扱われている可能性がある。

その4：総合的にチェックする

過去を総合的に振り返ってみてほしい。すでに解説したが、好意のサインがいくつか当てはまったとしても、アプローチしたら了承してもらえるわけではない。なので、多くの項目が該当しているのかを確認する。

あとは、あなたが異性として見られていたら、関係を深められる可能性があると言える。逆に、ただ仲のいい友達や先輩、後輩として見られていると、恋愛対象にならない。

【おすすめ記事】恋愛と結婚後にモテる男の違いからわかる！女性を永久に貴殿のトリコにする方法

3. 職場女性へのアプローチ方法

それでは、職場女性があなたに好意があると分かれば、どのようにアプローチしていくべきなのかを紹介していく。

その1：仕事ができる男になる

まず職場であなたは最も見られているわけですので、仕事ができる男になるのはマストである。仕事ができるようになれば、周囲の人をフォローできたりする。

すると、周囲の人たちから「あの人は頼れる」、「困ったときは相談したらいい」と尊敬される存在になれる。

周囲のフォローはもちろん、その好意を持っている女性に対してもアプローチしやすくなる。そうして手助けすることで、好意を確実なものにできるはずだ。

その2：女性を褒める

次に、女性を褒めることも大切だ。大人の世界では褒められることが少なくなる。だからこそ、褒めることで、しっかりと自分を見てもらえていると思うことができる。

また、褒められることで、親密な雰囲気を作ることができるので、そこから深い会話に発展することがあるかもしれない。

その3：女性の愚痴や悩みを聞く

悩みや愚痴を聞くことで、相手に心を開かせることができる。個人的なプライベートな悩みや愚痴を明かすことで、内に溜まっていたものを吐き出すことが可能だ。

なお、聞く際には、相手の立場にたって理解を示したり、相槌を打ったり、相手の考えをそのまま受け止める共感することが大切です。

ちなみに、その愚痴や悩みの原因を聞くことに徹してアドバイスするなと言われることが多いが、リアルで、その女性の愚痴や悩みの原因を解決できる場合、一瞬でその女性の信頼を獲得して好意を手にできる。

例えば、塾講師をしていたとして、英語ができない女子生徒がいたとする。その際に、どうしたらできるかを具体的に指示して、実際にその悩みが解決できると、女子生徒はすごい人だと尊敬して、一瞬で好意を獲得できる。

その4：プライベートでの接点を持つ

仕事以外でのプライベートな場所での接点を持ってみてほしい。

休みの日に、お食事に誘ったり、二人の共通点から一緒に楽しめるものに参加してみたりしても良い。

普段とは異なるシチュエーションで会話を深める中で、よりお近づきになることができるかもしれません。

ただし、なんとなく一緒に過ごしているだけだと男と認識されなかったりするので、注意が必要である。

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その5：プライベートの世間話をする

職場の休み時間や暇な時間にプライベートな世間話をしてほしい。人間は相手のことを知れば知るほど、お互いが分かり合え、好意を感じる傾向がある。

相手の趣味や性格など、情報を知れば知るほど相手に対して好意を持つ。共通点がある場合には、それを強調しつつ、話を深めていくのが、効果を出すポイントである。

4. 脈なしから脈ありにして、お付き合いに進む方法

脈なしの場合は何もできないのか？

結論から言えば、最初は脈なしでも、脈ありにすることは可能である。

約98％の人たちは彼女や彼氏がいるとわかった時には理想を曲げるが、人間はどこまで、脈ありと脈なしを貫くのかと言う研究がある。その研究によると、自分の理想を貫く人は、実はたったの2％だったという。

要するに、全体の98％は自分の理想を簡単に変えてしまったのだ。口では高年収がいいと言っている人でも、実は低年収の人と結婚する可能性も普通にあり得るというわけだ。

他にも、数ヶ月前には「最高の旦那」と言っていた女性が、その夫のおかしな行動に幻滅して数ヶ月後に、「クソ男」というようなことは実際によくある話だ。

そこで、脈なしから脈ありにして、お付き合いに進む方法を具体的にみていく。

その1：距離感を近くする

まず距離感を近くすることだ。16ブロック以内に住んでいると結婚率が高く、６メートル離れるごとに、仲良くなれる確率が半分になると言われている。

職場では机の移動などを思うようにできないかもしれないが、休みの時間などにすぐ見える位置にいたり、一緒におしゃべりすることが大切だ。

そうして、徐々に物理的、心理的距離感を近づけていくのが大切だ。最もそもそもの価値観や生き方の相性が悪いと、いくら近い位置にいたとしても、相手にされないので、注意してほしい。

その2：接触回数を増やす

単純接触効果がある。ピッツバーグ大学の研究で面白いものがあって、本来クラスにいない3人の女性を入れた女性Aには5回、女性Bは10回、女性Cは15回。彼女たちは一切喋らない。ただじっと座るだけだ。

すると、クラスにいた生徒たちは女性Cに好感を感じたという結果が得られた。この実験からも単純接触効果は大きな影響を持っていると言える。

要するに、普段から何度も出会うことが大切というわけだ。ちなみに、1回目のデートよりは2回、3回と何度か会ってから告白した方が成功率が高くなるのもこの原理である。

最も、いくら接触回数を増やしても幻滅するような行動ばかりとっていると、呆れられるので、注意してほしい。

その3：好意を第三者経由で伝える

人間は誰かから恩を受けた時に好きになる傾向がある。友達に「あの人、あなたのことが好きらしい」と言われた場合には、あの人に対して好感を抱く。

これは事前に好意を伝えていない場合と比較してみても、好意が増す。

ある実験では、初対面の相手と会話をして別の部屋に案内され、交流した相手が書いたという偽のアンケートを見せられた。(楽しい会話だったとか、印象が良くなかったなどと書かれている)

そして、再び同じ相手と会話をしてもらった時に、相手が自分に好意的だと書かれていた被験者の方が、自分のプライベート情報を多く語り、積極的に会話をするようになった。

なので、好意を第三者の誰かに伝えてもらうのも一つだ。

その4：二人だけの秘密がある

障害があるほど相手に魅力を感じる。これはロミオとジュリエット効果とも言われるが、ある研究で、男女のペアを集めてトランプで遊ばせて、同時にテーブルの下で足をからめたりいちゃつくように指示させた。

その時に、彼らを二つのグループに分けた。一方には、「テーブルの下でいちゃついていることは他のプレイヤーには知られていない」と伝えて、もう一つには、「他のプレイヤーもいちゃつきを知っている」と伝える。すると、秘密のいちゃつきを知っている二人は、より相手に魅力を感じた。

このように二人の秘密を作ったり、二人の間に何か障害を作ることで、恋が燃え上がる。学校の先生と生徒の恋、社内恋愛が白熱しがちな理由はここにある。

つまり、二人だけの障壁を用意して乗り越える状態を作ることで、距離感が縮まるのだ。なので、何かしらの秘密を作ったり、二人しか知らない体験をやってみることだ。

その5：類似性を多く作る

笑いの好みや価値観、年齢、収入など、どこか似ているところがあると、相手に対して好感を抱きやすくなる。

要するに、共通点がある場所をお互いに見つけていくことで、親密な関係に発展させることができる。

事実、価値観や興味関心の共通点が多ければ多いほど、お付き合い後の関係が良くなる。コミュニケーションが絶えないからだ。

仮に、相手が知っていて、自分が知らないことがあれば、相手の興味関心を自分も楽しみ知ってしまうことで、共通点が生まれるようになる。

とにかく、普段から知識や経験を多く積み重ねておくことが大切なのだ。

その6：周囲との相対評価で上位に入る

そもそもあなたが恋愛対象として見られていない場合は、周囲との相対評価で上位に入ることをお勧めする。

誰からも頼られる存在になることで、周囲から見た時に安心して任せることができる人というイメージを作れる。それがそのまま「できる男」と認知されるので、その点で、仕事、恋愛の両方で成果を出せる。

5. まとめ

今回は、職場女性からの好意の見極め方について解説してきた。

脈なしであったとしても、脈ありに今後発展させることもできないことはないので、今回ご紹介してみたことをまずは実践してみてほしい。

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